重庆数字涪陵大数据产业发展有限公司是在“将涪陵数字经济打造为全市经济高质量发展的新动能、新引擎”背景下,由涪陵区委区政府指导和部署成立的国有企业。公司围绕“2+4+N”的发展思路,以“产业数字化、数字产业化”为2条服务主线,基于“平台+应用+数据+安全” 4大核心业务布局,围绕涪陵区推进数字重庆建设、产业融合业务开展技术开发、数据服务、产品运营、课题研究、网络和信息安全等N项多样化业务。
根据公司业务发展需要,现面向社会公开招聘成熟专业人才,诚邀有志之士加盟。
一. 招聘岗位
序号 |
用人部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
1 |
综合管理部 |
人力资源岗 |
1 |
2 |
产品研发部 |
产品经理 |
1 |
3 |
大数据开发工程师 |
3 |
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4 |
研发技术经理 |
1 |
|
5 |
运维岗 |
6 |
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6 |
UI设计 |
1 |
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7 |
前端开发 |
1 |
|
8 |
系统测试工程师 |
1 |
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9 |
技术支持部 |
项目交付经理 |
4 |
10 |
项目助理 |
1 |
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合 计 |
20 |
二. 任职要求
(一)基本条件
1.遵纪守法,具有良好的政治素质、道德品行、职业操守。
2.具备岗位要求的学历条件,境外毕业生学历须经国家教育部认证。
3.具备岗位要求的专业背景、工作经历等任职资格条件。
4.身体健康状况能满足履行岗位职责的基本要求。
(二)岗位主要职责及任职资格详见人才招聘板块。
(三)不予录用的情形。
在各个招聘环节或入职后发现存在以下情形之一的,可视为不符合录用条件,入职前按不予录用处理,对已入职的按解除劳动合同处理:
1.伪造学历、学位、各类资格证件,或提供虚假信息获得本不具备的应聘资格条件的。
2.无合法身份证件或提供虚假身份证明的。
3.未提供合法的原单位离职证明;或与第三方同时存在劳动、人事关系,但在入职时未做出书面声明或提交的证明、承诺等虚假、不实的。
4.入职后,一周之内仍未按要求提交入职所要求的各项材料或提交材料不符合公司要求的。
5.试用期满前15日内无合理理由,未按照公司要求将个人人事档案、社会保险关系转入公司或公司指定机构的。
6.伪造、夸大实际工作经验和工作业绩,影响公司对是否录用进行判断的。
7.因员工个人原因,无法按时为其缴纳社会保险的。
8.患有传染病、慢性病、精神类疾病等入职后存在安全隐患或者身体情况的,以及医疗期满仍无法胜任工作的。
9.国家法律法规规定不得录用的人员,或违反国家及上级规定的任职回避规定的。
10.试用期内,拒绝参加公司组织的考核;或不能按照岗位职责或岗位描述完成工作任务的;或出现违规违纪的。
11.其他不符合录用条件的情形,以及数字涪陵公司相关制度规定的其他情形。
三. 招聘程序
(一)网络报名
应聘人员可登录数字涪陵公司官网(www.cqdflc.com)人才招聘板块查看本次招聘相关信息,根据符合个人意愿及招聘基本条件的岗位投递简历。
报名时间:2025年2月17日至2025年2月28日。
(二)资格筛查
公司根据岗位资格条件进行资格筛查,符合条件人员进入下一环节,未进入人员不再另行通知。
(三)综合测试
测试应聘人员的专业能力知识,择优确定进入面试人员。
(四)面试考察
通过专业能力测试的应聘人员,将通过短信或电话的方式通知参加面试。
(五)资格审查
对拟录用人员进行资格审查。
(六)体检
拟录用人员须提交公立三甲综合医院体检结果,费用自理。
(七)录用入职
确定录用人员名单并发放录用通知。
四.注意事项
(一)应聘者最多可投递一个岗位。
(二)投递前请务必对个人简历进行更新确认,确保信息完整、准确,投递后简历无法修改。
(三)应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。
(四)经初审合格者,将以短信、电话的方式通知面试时间等,请及时关注,并保持通讯畅通。
(五)资格审查贯穿整个招聘过程,请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认、确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。
(六)未尽事宜,公司具有最终解释权。
五. 咨询方式
招聘联系人:熊老师,联系电话:023-72129779